Hettich: Ausbildung auf hohem Niveau
31 neue Auszubildende starteten am 3. August 2009 bei der Hettich Unternehmensgruppe, Kirchlengern, ins Berufsleben. Zusammen mit den Personal- und Ausbildungsleitern erlebten sie ihren ersten Arbeitstag, der ihnen viele Informationen über den weltweit agierenden Möbelbeschlaghersteller lieferte. Foto: Hettich
Am 3. August 2009 begrüßte der Vorsitzende der Geschäftsleitung und geschäftsführende Gesellschafter Dr. Andreas Hettich 31 Auszubildende, die ihrem neuen Lebensabschnitt und Einstieg ins Berufsleben bei der Hettich Unternehmensgruppe beginnen. Damit unterstreiche das Familienunternehmen, das sich bereits viele Jahrzehnte für die qualifizierte Ausbildung einsetze, trotz der schwierigen wirtschaftlichen Lage seinen Ruf als Top-Ausbildungs-unternehmen in der Region, so Dr. Andreas Hettich in seiner Begrüßungsrede. Auch im Jahr 2008 starteten in Kirchlengern 31 Auszubildende und zusätzlich noch drei Studenten, die ihre Praxisphase bei Hettich absolvierten, ins Berufs- und Studentenleben.
17 Nachwuchskräfte entschieden sich für einen technischen Beruf und werden in den nächsten drei Jahren als angehende Industriemechaniker, Werkzeugmacher, Elektroniker und Mechatroniker die verschiedenen Bereiche und Abteilungen am Produktionsstandort Kirchlengern kennenlernen. Besonders erfreulich ist, dass sich darunter zwei Berufsstarterinnen befinden, die den Abschluss in einem technischen Beruf als Industriemechanikerin respektive Werkzeugmacherin anstreben. Weitere drei Auszubildende werden die kooperative Ingenieurausbildung durchlaufen und parallel zu ihrer Ausbildung ein Studium an der Fachhochschule Bielefeld absolvieren.
Neun Auszubildende schlagen eine kaufmännische Laufbahn ein und werden zu Industriekaufleuten ausgebildet. Zwei weitere Berufsstarter haben den Ausbildungsberuf zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung gewählt. In einer Einführungsveranstaltung stellte Dr. Andreas Hettich die weltweit agierende Unternehmensgruppe vor. „Der Erfolg des Unternehmens ist auch ein persönlicher Erfolg unserer Mitarbeiter, die eine große Bereitschaft zur Weiterbildung und zum lebenslangen Lernen mitbringen“, gab Dr. Andreas Hettich dem Nachwuchs mit auf den Weg. Ein Einblick in Unternehmensstrukturen und Informationen darüber, was die jungen Leute in ihrer Ausbildung erwartet, gehörten zum Programm, durch das Marie-Luisa Schumacher und Holger Brinkmann von der Jugend- und Auszubildendenvertretung als sachkundiges Moderatorenteam führten. Einer der Höhepunkte des ersten Arbeitstages war für alle Auszubildenden die Führung durch das im März feierlich eröffnete Hettich Forum, das Spiegelbild der Marke Hettich. In dem nahezu energieneutralen Gebäude erlebten die Auszubildenden, wie innovative Lösungen zur Funktionalität von Möbeln und zur besseren Lebensqualität in Wohnungen und Büros beitragen.
Hettich ergänzt die duale Ausbildung durch interne und externe Schulungsmaßnahmen und legt neben der Vermittlung der erforderlichen Fachkenntnisse besonderen Wert auf den Erwerb von Methoden- und Sozialkompetenz. Mit rund 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kreis Herford ist der Möbelbeschlaghersteller der größte private Arbeitgeber.
Interessenten, die 2010 eine Ausbildung bei Hettich beginnen möchten, können sich noch bis Ende August (kaufmännische Berufe) und Ende September (technische Berufe) bewerben. Informationen zu den Ausbildungsberufen und zum Bewerbungsverfahren stehen auf der Internetseite www.hettich.com bereit. (Quelle: Hettich Holding GmbH & Co. oHG)
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